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Facebook首次公开发布员工多元化报告

2019-09-09

Facebook首次公开发布员工多元化报告

  • Sheryl Sandberg_Harvard
    Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格于2014年5月28日在马萨诸塞州剑桥的哈佛大学举办了课堂日讲话,比大学毕业典礼提前一天。 图片:路透社/ Brian Snyder
  • Facebook Diversity Figures
    Facebook周三首次发布其多元化数据,旨在缩小其员工队伍中的性别和种族差距。 照片:路透社

Facebook Inc.(纳斯达克股票代码:FB)首次加入了许多科技公司,公开发布他们的多元化数据。

加利福尼亚州门洛帕克社交媒体巨头周三披露了其数据,尽管谷歌公司(纳斯达克股票代码:GOOG)等科技巨头已经开始寻求公众意见,以解决整个科技行业存在的巨大 。 Facebook发布的数字继续重申这些公司面临的多元化问题。

Facebook Ethnicity Stats Facebook美国员工主要是白人,少数民族占员工总数的43%。 照片:Facebook

根据Facebook发布的全球员工群体的多样性数据,只有31%是女性。 此外,美国员工主要是白人,少数民族占劳动力的43%。

Facebook Global Staff Figures Facebook的全球员工只有31%的女性员工。 照片:Facebook

Facebook专注于技术员工,其中只有15%的员工是女性,因此Facebook上的性别差距甚至更高。

Facebook Gender Tech Diversity 当仅关注Facebook Photo:Facebook的 技术员工时,性别差距进一步扩大

然而,对Facebook来说,其非技术员工的性别平衡相对平衡,全球47%的非技术员工由女性组成。 该公司已经承认,更多样化的Facebook还有很长的路要走。

为了解决其多样性问题,Facebook正在扩大对各种组织的支持,例如Anita Borg研究所,该研究所支持女性在技术领域的职业生涯,并推出了Facebook大学,一个专注于对科学感兴趣的“代表性不足群体”的实习计划,技术,工程和数学,或STEM,领域。

“我们还有很长的路要走,但我们绝对致力于在Facebook和整个行业实现更大的多样性,”Facebook全球多元化主管Maxine Williams在一份公开 。


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责任编辑:轩辕镔痨